Estudio del Ministerio de Educación mide qué factores explican el nivel de salarios de 30 mil profesionales universitarios.
Para explicar el nivel salarial se deben tener en cuanta varios factores, entre los cuales podemos destacar:
Nivel socio económico de la familia
Colegio del cual egresa el estudiante
Redes sociales que dispone
Universidad en la cual estudio
Carrera que estudio
Cantidad de libros que hay o había en su hogar
Puntaje en prueba de selección (matemáticas y lenguaje)
Entre otras variables
Con este estudio se demuestra que lo que mas incide en la renta es la carrera que se elige y se estudia y que obviamente se desempeña. La Universidad y Carrera representan un 25% en el nivel de remuneración de un individuo.
Lo anterior es muy importante, ya que en ello se refleja en gran parte el valor agregado que otorgan las Instituciones de Educación Superior, ya sean Universidades, Institutos o Centros de Formación Técnica.
Esto merece mucha atención, ya que muchas de estas IES llevan a cabo procesos de selección de alumnos, por lo cual en muchos casos solo eligen a los que "es más fácil guiar y formar", no generando de esta forma mayor valor en sus egresados del que ya traen desde su casa.
A esto le debemos sumar también la importancia que están dando las empresas a la formación habilitante para el trabajo. Ya no basta con el profesional que sabe de todo (todólogo), sino que es imprescindible aquel que es capaz de insertarse de manera rápida y eficiente a un puesto de trabajo determinado.
Como se dice por ahí:
LO IMPORTANTE PARA LAS EMPRESAS SON LAS PERSONAS..........., PERO LAS PERSONAS COMPETENTES.
1 comentario:
Para que las IES generen más valor en sus estudiantes, es importantes que sean capaces de generar planes de estudio que disminuyan la brecha existente entre la oferta académica y la demanda laboral de la industria,
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