En los momentos de crisis las empresas no solo deben mirar y preocuparse de los números, sino que también deben dar la importancia necesaria a que su Capital Humano siga desempeñándose de igual o mejor manera.
Es por ello, que no solo debemos ocuparnos de los sueldos e instalaciones para el desempeño de las tareas de los individuos, sino que además de crear un clima y relación de trabajo que permita potenciar sus actitudes y aptitudes.
La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos propios y ajenos y la habilidad para manejarlos. Daniel Goleman, autor de Emotional Intelligence, estima que la ésta se puede organizar en cinco capacidades: conocer las emociones y sentimientos propios, manejarlos, reconocerlos, crear la propia motivación, y gestionar las relaciones.
Las características de la inteligencia emocional son: capacidad de motivarnos a nosotros mismos, perseverar en el empeño (manejo de frustraciones), controlar los impulsos, regular nuestros propios estados de ánimo, evitar que la angustia interfiera con nuestras facultades racionales y la capacidad de empatizar y confiar en los demás.
En relación a lo laboral, se ha detectado que las personas que posee una elevada inteligencia emocional tienen una mayor capacidad para comprometerse con las causas y las personas, por lo cual adoptan responsabilidades, mantienen una visión ética de la vida y manejan mejor sus relaciones. Soportan de mejor manera la tensión y la frustración.
Hoy en día, las empresas para la contratación de su personal ya no solo buscan que tengan aptitudes técnicas, sino que cumplan con algunos aspectos de la inteligencia emocional, como por ejemplo:
Saber escuchar y comunicarse oralmente.
Adaptabilidad y respuestas creativas ante los obstáculos y reveses.
Dominio personal, confianza en uno mismo, motivación para trabajar en pos de un objetivo, deseo de desarrollar la carrera.
Efectividad grupal e interpersonal, espíritu de colaboración y de equipo, habilidad para negociar desacuerdos.
Efectividad en la organización, deseo de contribuir, potencial para el liderazgo.
En cuanto a la risoterapia, es una forma de poder lograr la relajación, el éxtasis, la creatividad, utilizando la risa como camino.
Se ha comprobado que la risa franca genera beneficios tales como: elimina el estrés, tensiones, ansiedad, depresión, problemas cardiovasculares, respiratorios, entre otros. Aporta aceptación, comprensión, alegría, relajación, abre nuestros sentidos, ayuda a transformar nuestras pautas mentales.
Se utiliza con el fin de eliminar bloqueos emocionales, físicos, mentales y como proceso de crecimiento personal.
Ambas herramientas nos permiten mejorar la productividad y ambiente de trabajo en las empresas. Tener trabajadores más comprometidos, complementados y contentos con lo que hacen en la organización.
lunes, 22 de junio de 2009
martes, 16 de junio de 2009
Nuevas Bajas de Tasas
Banco Central baja tasa por sexto mes consecutivo y la deja en histórico nivel de 0,75%
Autoridad monetaria redujo el tipo rector en 50 puntos base, acumulando una disminución de 750 unidades en el primer semestre. Además, el Consejo dijo que el estímulo se podría mantener por un tiempo más prolongado.
por latercera.com - 16/06/2009 - 18:01
Por sexto mes consecutivo, el Consejo del Banco Central decidió bajar la Tasa de Política Monetaria (TPM), aplicando una reducción de 50 puntos base, hasta un histórico nivel de 0,75%.
En tanto, el instituto emisor dijo que el nivel de tasas bajas se podría mantener por más tiempo, asegurando que "en el escenario más probable, será necesario mantener el estímulo monetario por un tiempo más prolongado que el implícito en los precios de activos financieros”.
De esta manera, el tipo rector quedó en su ubicación más baja desde que en 2001 comenzó a medirse en términos nominales, mientras que sólo en el primer semestre acumula un recorte de 750 puntos base.
El Central justificó su decisión, al precisar que “en el plano interno, la información disponible para la actividad del segundo trimestre de este año sigue mostrando tasas de variación interanual negativas. El desempleo ha aumentado. Las condiciones crediticias se mantienen estrechas, pero están reflejando el impacto del mayor estímulo monetario”.
Todo esto, en medio de la profundización de los efectos en Chile de la crisis internacional, que dio cuenta la sorpresiva caída de 4,6% en el Índice Mensual de Actividad Económica (Imacec) de abril.
INFLACIÓN A LA BAJA. Asimismo, los niveles de inflación han continuado a la baja, con un Índice de Precios al Consumidor (IPC), que en mayo bajó 0,3%, la mayor caída para ese mes en cinco años.
Al respecto, la entidad que preside José De Gregorio, dijo que en el mismo mes, “el conjunto de indicadores de inflación mostró reducidas presiones inflacionarias subyacentes. La dinámica salarial sigue ajustada a patrones históricos. Se prevén bajos registros de inflación anual en los próximos trimestres, mientras que las expectativas de inflación de mediano plazo se mantienen estables”.
El tema no es la baja de tasas, sino que estas no se reflejen a nivel de la industria de los créditos, ya que los bancos y casa comerciales siguen aplicando altas tasas a sus créditos y ventas. Es más, los créditos de largo plazo se han visto afectado por estas bajas decretadas por el Banco Central. Estas se fijan en base a otras variables, ya que la tasa interbancaria afecta directamente las tasas de corto plazo.
Estas bajas sostenidas no traerán consigo necesariamente un aumento en la producción y por ende una mejora en los indicadores económicos locales, ya que hay de fondo un problema de confianza en el mercado. Y como no, si todos los meses aparece en BC bajando las tasas y siempre con explicaciones distintas. Lo anterior no genera las confianzas necesarias en las empresas y tampoco en los consumidores.
Autoridad monetaria redujo el tipo rector en 50 puntos base, acumulando una disminución de 750 unidades en el primer semestre. Además, el Consejo dijo que el estímulo se podría mantener por un tiempo más prolongado.
por latercera.com - 16/06/2009 - 18:01
Por sexto mes consecutivo, el Consejo del Banco Central decidió bajar la Tasa de Política Monetaria (TPM), aplicando una reducción de 50 puntos base, hasta un histórico nivel de 0,75%.
En tanto, el instituto emisor dijo que el nivel de tasas bajas se podría mantener por más tiempo, asegurando que "en el escenario más probable, será necesario mantener el estímulo monetario por un tiempo más prolongado que el implícito en los precios de activos financieros”.
De esta manera, el tipo rector quedó en su ubicación más baja desde que en 2001 comenzó a medirse en términos nominales, mientras que sólo en el primer semestre acumula un recorte de 750 puntos base.
El Central justificó su decisión, al precisar que “en el plano interno, la información disponible para la actividad del segundo trimestre de este año sigue mostrando tasas de variación interanual negativas. El desempleo ha aumentado. Las condiciones crediticias se mantienen estrechas, pero están reflejando el impacto del mayor estímulo monetario”.
Todo esto, en medio de la profundización de los efectos en Chile de la crisis internacional, que dio cuenta la sorpresiva caída de 4,6% en el Índice Mensual de Actividad Económica (Imacec) de abril.
INFLACIÓN A LA BAJA. Asimismo, los niveles de inflación han continuado a la baja, con un Índice de Precios al Consumidor (IPC), que en mayo bajó 0,3%, la mayor caída para ese mes en cinco años.
Al respecto, la entidad que preside José De Gregorio, dijo que en el mismo mes, “el conjunto de indicadores de inflación mostró reducidas presiones inflacionarias subyacentes. La dinámica salarial sigue ajustada a patrones históricos. Se prevén bajos registros de inflación anual en los próximos trimestres, mientras que las expectativas de inflación de mediano plazo se mantienen estables”.
El tema no es la baja de tasas, sino que estas no se reflejen a nivel de la industria de los créditos, ya que los bancos y casa comerciales siguen aplicando altas tasas a sus créditos y ventas. Es más, los créditos de largo plazo se han visto afectado por estas bajas decretadas por el Banco Central. Estas se fijan en base a otras variables, ya que la tasa interbancaria afecta directamente las tasas de corto plazo.
Estas bajas sostenidas no traerán consigo necesariamente un aumento en la producción y por ende una mejora en los indicadores económicos locales, ya que hay de fondo un problema de confianza en el mercado. Y como no, si todos los meses aparece en BC bajando las tasas y siempre con explicaciones distintas. Lo anterior no genera las confianzas necesarias en las empresas y tampoco en los consumidores.
Suscribirse a:
Comentarios (Atom)