Ya en blog anterior hable sobre la educación continua y las Universidades Corporativas como mecanismos de formación ad hoc a las empresas. Ad hoc, ya que responden de manera pertinente a los requerimientos de la organización, tanto como educar como re-educar a sus colaboradores.
Para reforzar ello, comparto el siguinete enlace.....
http://www.americalearningmedia.com/component/content/article/72-analisis/320-la-universidad-corporativa-llego-para-quedarse
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