¿CÓMO POTENCIAR A LAS EMPRESAS DE MENOR TAMAÑO?

MODELO 3E

SERCOTEC y DUOCUC, han apostado por las EMT de la Región Metropolitana.
Latinoamérica, está conformada por países en donde el motor que sustenta la empleabilidad formal e informal de la economía son las Empresas de Menor Tamaño (EMT). Estas Empresas representan en promedio:
El 80% de la mano de obra de una economía
Son contratadores de mano de obra no calificada o poco calificada
No más del 20% del PIB
No más del 12% a 15% de las exportaciones de los países
En su gran mayoría son Empresas de Gestión Familiar
Poca capacitación de sus funcionarios y directivos (falta de incentivos tributarios para ello o desconocimiento de las ventajas)
Poca capacidad de Gestión de Negocios (expertos en lo técnico “saber hacer”, pero poco en gestión)
Empresas administradas en un alto porcentaje por personas mayores a los 45 años
Sus gestores tienen poco conocimiento y uso de las tecnologías, en su mayoría analfabetos digitales o inmigrantes digitales
Empresas con bajas inversiones en capital y tecnología
Un 60% de los empresarios tienen su educación básica o media incompleta
El 70% dice no haber recibido ningún tipo de ayuda (cursos, créditos o asesorías)
Lo anterior nos demuestra que este tipo de empresas (EMT) tiene serios problemas, tanto a nivel de infraestructura, gestión y financiamiento.
Pero debemos considerar un tema no menor. No todo se soluciona con darle financiamiento a estas empresas (créditos y/o subvenciones). Esto dado a que las capacidades de gestión y capacitaciones son deficitarias en ellas (principalmente en las micro y nano empresas).
Por lo mismo, lo que se debe generar es un modelo en donde las Instituciones de Educación Superior (IES) jueguen un papel fundamental en la transferencia de conocimientos de gestión y de aspectos técnicos de los negocios. A su vez, efectuar acompañamiento y dinamización, tanto de estas EMT como el desarrollo del emprendimiento en sus alumnos.

Hay que considerar que en las aulas de las IES se encuentran el futuro Capital Humano (KH) de las empresas. Pero, si solo consideramos a las IES como formadores de KH, la verdad es que en el mediano y largo plazo se generará un gran problema en la inserción y valor de mercado de esa mano de obra. Por ello es fundamental que en estas aulas se formen a su vez los futuros Empresarios y Empleadores de estas naciones.
Esto nos lleva al Modelo de las 3E: Empresas, Estado y Educación.
En el caso de las Empresas tenemos a las EMT. En el Estado tenemos a todas las instituciones que de una u otra manera apoyan y apoyaron a los emprendedores y EMT. Y las IES son las que tienen las competencias en temas de capacitación y acompañamiento.
Es por ello que SERCOTEC y DUOCUC desde hace tres años vienen trabajando con este modelo, en donde a las EMT se les da:
Capacitación en Gestión de Negocios
Alfabetización Digital
Talleres en PACK DIGITAL (uso de Chile Compras, SII, entre otros)
Identificación de Brechas productivas.
Capacitación a Alumnos de Educación Medio y Superior en Emprendimiento y Planes de Negocios
Concurso de Emprendimiento Juvenil (EMPRENDEMIL)
Y más.

Esto es un primer paso para la generación de la DINAMIZACIÓN de estas Empresas.